人力資源管理教研室于4月20日下午召開實戰(zhàn)能力提升專項培訓(xùn)，本次培訓(xùn)邀請了合智創(chuàng)盈創(chuàng)始人孟祥濤先生針對《善用組織效能重塑企業(yè)人才競爭優(yōu)勢》這一主題進(jìn)行了專項培訓(xùn)。
培訓(xùn)會前，教研室主任靳豆豆代表人力資源管理教研室全體教師向孟老師致以熱烈的歡迎，并表示本次培訓(xùn)旨在提升教師們的實戰(zhàn)能力和專業(yè)素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)社會和企業(yè)的需求，推動人力資源管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和實踐應(yīng)用。
在本次培訓(xùn)會上，孟總憑借其豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深入的研究成果，首先向在場的教師們深入剖析了組織效能對企業(yè)人才競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵作用，他強調(diào)，在當(dāng)前市場環(huán)境的快速變化中，企業(yè)要保持競爭力就必須重視并提升組織效能，這樣才能更有效地吸引、培養(yǎng)和保留人才；其次，孟總從三個方面向在座教師介紹如何善用組織效能重塑企業(yè)人才競爭優(yōu)勢：在組織效能價值篇中，強調(diào)組織效能的戰(zhàn)略價值，加深提升組織效能的重要性、必要性和迫切性；在組織效能理論篇中，講解了組織效能的定義和衡量指標(biāo)；在組織效能實踐篇中，孟總以其豐富的實際操作經(jīng)驗通過生動的案例為大家分享了組織效能的實踐與路徑，向教師們展示了如何通過優(yōu)化組織效能來增強企業(yè)的整體競爭力；最后他建議企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工的個人成長和發(fā)展，通過建立積極的企業(yè)文化、完善的人才培養(yǎng)和激勵機制，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力，提升組織效能，重塑企業(yè)人才競爭優(yōu)勢，從而推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
通過本次培訓(xùn)，人力資源管理教師們不僅提升了自身的實戰(zhàn)能力，也為企業(yè)和社會培養(yǎng)更多具備競爭力的人才提供了有力支持。相信在教師們的共同努力下，人力資源管理教研室在提升學(xué)生專業(yè)硬實力主面將取得更多成效。
