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姓名 |
性別 |
年齡 |
最后學(xué)位 |
職稱 |
專業(yè)領(lǐng)域 |
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馮善德 |
男 |
37 |
碩士 |
講師 |
人力資源管理 |
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高天喜 |
男 |
70 |
本科 |
副教授 |
績效管理 |
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張曉欣 |
男 |
35 |
碩士 |
副教授 |
人力資源管理 |
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陳怡 |
女 |
40 |
碩士 |
副教授 |
人力資源管理 |
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張艷 |
女 |
32 |
碩士 |
講師 |
人力資源管理 |
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楊中昭 |
男 |
40 |
博士 |
副教授 |
人力資源管理 |
教學(xué)隊伍結(jié)構(gòu)合理，可從學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行衡量。
學(xué)歷結(jié)構(gòu)：博士1人，占課程組人數(shù)的17%；碩士學(xué)位4人，占課程組人數(shù)的67%；大學(xué)本科1人，占17%。
職稱結(jié)構(gòu)：副教授4人，占課程組人數(shù)的 67%；講師2人，占課程組人數(shù)的33%。副教授以上教師為本科生授課的比例為90%。形成較為合理的職稱梯隊。
年齡結(jié)構(gòu)：課程組教師平均年齡42歲，年齡最大的70 歲、最小的32歲，其中50歲以上1人，占17%；35-40歲5人，占67%；31-35歲1人，占17%。以中青年教師為主，年富力強(qiáng)。每年負(fù)責(zé)約400-500名本科生教學(xué)及輔導(dǎo)工作。
