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成功——做最好的自己(4)

作者：郭春良時間：2005-10-28 點擊數：責任編輯：

成功——做最好的自己(四)

2005年10月26日大河報

　　成功源于誠信我在蘋果公司工作時，曾有一個剛被我提拔起來的經理，由于受到下屬的指責，非常沮喪地要求我另外找人來接替他的職位。
　　我問他:“你認為你自己的長處是什么？”
　　他說:“我自信自己是一個非常誠實正直的人?！?BR>　　我告訴他:“當初我提拔你做經理，就是因為你是一個公正無私的人。管理經驗和溝通能力是可以在日后工作中學習的，但一顆正直的心是無價的。而且，你能夠面對自己的不足，誠實地向老板提出撤換自己的要求。說實話，我很欣賞你的坦誠，也支持你繼續(xù)干下去。”
　　結果，在我的支持和協助下，他在管理和溝通技巧方面提高很快，最終成為一名出色的管理人才?，F在，他已經是一家頗為成功的公司的CTO(首席技術官)了。
　　價值觀:看不見的手評價一個人是否成功時，不能只考察他的影響力、成就、激情、毅力、理想、執(zhí)行能力、溝通能力等因素，而應當首先看他是否擁有正確的價值觀。一個人如果擁有正確的價值觀，那么，他在其他方面越是有經天緯地的才華，他對社會的貢獻也就越大；反之，如果他的價值觀是扭曲的、邪惡的，那么，他在其他方面的造詣越深，他對社會的危害也就越大。所以說，在一個人的成長和發(fā)展過程中，價值觀決定了人生的成敗，而誠信是最為重要、人人都應具備的價值觀！
　　誠信是植根于一個人靈魂深處的價值觀的一種。價值觀是每個人判斷是非善惡的信念體系，它不但引導我們追尋自己的理想，還決定一個人生活中大大小小的選擇。在這個意義上，我們的任何行為，都是自身價值觀的流露。
　　世間萬象、人生百態(tài)，都是一個人思考和判斷的素材。有的人、有的事，喚起人們由衷的尊重景仰，也有一些人和事招致鄙夷、怨恨或者嘲弄。在這些截然不同的反應背后有一條看不見的準繩，這就是人的價值觀。價值觀引導人們在紛繁復雜的情境中做出選擇，決定人們的行為方式，影響人們對于是非對錯、輕重緩急的判斷，主導人們對自己所置身的現實做出回應。
　　盡管每個人都不可避免地受到價值觀的影響，不同的頭腦中的價值觀卻可能大相徑庭。而人們各自不同的人生經歷、生命感悟乃至生活際遇，無不受到各自價值觀的深刻影響。
　　在希臘有個流傳甚廣的古老傳說，講的是古希臘的哲學家泰勒斯時常專注于思考哲學的奧妙，就連走路的時候也在仰天冥想。結果終于有一天，他因此而一頭跌進了路邊的水井，弄得渾身透濕，好不狼狽。這時，有個色雷斯婦女在一旁哈哈大笑起來，她挖苦哲學家說:“你連自己腳下的東西都沒看清楚，就想看清天上的東西。”
　　故事中的哲學家和色雷斯婦女顯然有著截然不同的價值觀。對哲學家泰勒斯來說，思索哲學的奧妙，即所謂“天上的東西”，比留意地面上的陷阱更有意義和價值，所以他選擇仰天冥想作為自己的生存姿態(tài)；而對于那個色雷斯婦女來說，哲學問題、宇宙奧妙毫無意義，小心走路、看清現實世界比什么都要緊。兩種不同的生活選擇，一個天上、一個地上，造就了不同的人生，卻又同是個人價值觀影響的結果。
　　美好的價值觀有很多種:“誠信”、“善良”、“仁愛”、“勇敢”、“堅強”、“快樂”、“自由”、“創(chuàng)造”、“平等”、“和諧”、“勤奮”、“慷慨”、“正直”……這些價值觀人人贊同，但哪一項價值觀才是個人安身立命的所在呢？
　　讀到這里，讀者不妨試著將上面這些描述價值的詞匯(以及其他你可以想到的詞匯)寫在一張張單獨的小卡片上，然后從中選出自己認為最不應該拋棄的幾項價值觀。接下來，你可以從選出的價值觀中放棄一種對自己來說相對不那么重要的，然后再用同樣的方式從剩下的價值觀中放棄一種……你一定會發(fā)現，當自己手中只剩下三四張小卡片時，無論想放棄哪張都是那么困難，以至于你必須忍受內心的痛苦掙扎……
　　這是一個著名的心理學家的經驗，它表明，每個人心中都有一些自己最珍惜、最難以割舍的原則或理念?？纯茨闶种惺Ｏ碌淖詈髱讖埧ㄆ?，寫在上面的就是你的核心價值觀，是你心靈棲息、安身立命之所在。
　　試想，如果泰勒斯沒有將參透“天上的奧妙”放在生命中最重要的位置之上，他就不可能投入地將自己的生命交付給哲學，不可能成為在一代代后人的教科書中占據顯赫一章的哲學之父。

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成功——做最好的自己(4)