在院系各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我系陳怡老師代表我院參加于5月25日至5月27日在北京舉行的第三屆“管理中國化校長高層論壇”。
參加會議的領(lǐng)導(dǎo)有管理科學研究院的李樹林院長、北京師范大學必贏626net入口的唐任伍院長。同時北京地區(qū)三所優(yōu)秀的民辦院校北京科技職業(yè)學院的周繼庭院長的院長、北京人文大學的陳蓓洪院長、北京現(xiàn)代管理大學的劉兆新院長也參加了會議。
會議的議程安排主要分為三大部分：第一，介紹管理中國化理論的發(fā)展過程，以及取得的豐碩成果；第二，高校管理科學案例實驗室建設(shè)工作交流座談；第三，為07年度獲獎學術(shù)論文的作者宣讀獲獎?wù)撐牟⑴e行頒獎儀式。為配合介紹管理中國化理論的形成與發(fā)展，與會人員27日參觀“管理中國化二十七年，中國特色社會主義管理、軟實力研究在中國”大型主題成果展，加深了與會代表對管理中國化理論的理解。關(guān)于高校管理科學實驗室建設(shè)的交流，北京人文大學陳蓓洪院長的發(fā)言，因為同是民辦高校，與我院的具體情況十分相似。所以他們的建設(shè)經(jīng)驗最值得我院借鑒。該院從06年建設(shè)并運行了管理科學案例實驗室，從師資培訓(xùn)、教材選定、學生組織、教學計劃的制定等各個環(huán)節(jié)都介紹的非常具體深入。針對實驗室的建設(shè)問題，本人專門撰寫了一篇論文，詳細總結(jié)了學習交流之后的心得體會。
此次會議的重大收獲是，我系程金龍老師的論文被管理科學研究院收錄在07年度的論文集中，并且被評為二等獎，這充分證明我院教師的科研實力和水平。參加此次會議加強了我院對外的交流溝通，對我系教學和科研工作有很大的促進作用。
