2023年12月1日上午，人力資源管理教研室全體無課教師參加了校企深度融合專題研討會。本次研討會以校企融合為著力點，目的在于提升人力資源管理專業(yè)課程課堂成效和教師的企業(yè)案例研發(fā)能力，本次會議由人力教研室黨支部書記李玲玲老師主持。
首先，李老師闡釋了校企深度融合對于專業(yè)教育教學(xué)的重要意義和要求與調(diào)整。接著，王軍旗、楊征、蔣楊鴿、賀娜、周夢麗等與會老師就自身的工作經(jīng)歷、企業(yè)實踐經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗，以及學(xué)生需求等多方面結(jié)合著談了自己對校企合作的認(rèn)識和接下來的舉措，包括師生共建、聯(lián)系優(yōu)秀校友、對接畢業(yè)生所在單位的實際問題，校友共建、共研、共創(chuàng)課程，讓理論有用武之地，實踐有理論支撐，理論與實踐共通互融！
其中，齊丙春老師從中國大學(xué)生人力資源創(chuàng)新實踐大賽（HRU）的職場實戰(zhàn)、案例分析等環(huán)節(jié)的比賽經(jīng)驗中提煉了許多校企融合的點，包括多課程、跨學(xué)科的融合來解決現(xiàn)實企業(yè)問題，情理法的互通，高度、深度和廣度的融合，懂理論接地氣的人才培養(yǎng)等等。齊老師還對中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院等各位老師的校企融合經(jīng)驗進行了學(xué)習(xí)梳理和分享，包括深情懷、寬口徑、強技能，具體還涉及讀書分享會、專題營、先僵化再優(yōu)化再固化的原則等等。
在此過程中，各位老師一邊分享，一邊探討學(xué)院人力資源管理校企融合的著力點和方向，并總結(jié)了以往績效管理、薪酬管理等課程的良好經(jīng)驗。
最后，李玲玲老師又對案例研究與開發(fā)提出了相關(guān)建議，并對校企融合的討論內(nèi)容進行了總結(jié)。通過此次研討會，教師們反映收獲頗多，不僅了解到校企融合對課程教學(xué)的支撐，清楚了案例開發(fā)的研究思路，而且對于教育理念有了更深一層的提升，不再是簡單的教與學(xué)而是沖破與創(chuàng)新、融通理論與實踐，真正以問題為抓手地教與學(xué)！
蔣楊鴿圖/文
