為深入了解人力資源管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況，充分鏈接校友資源，豐富課堂教學(xué)案例，助力專業(yè)人才培養(yǎng)及賦能教師個人發(fā)展，2024年3月22日下午，必贏626net入口人力資源管理教研室開展“鏈接校友·職引未來”專題教研活動，人力資源管理教研室全體教師參與。
本次活動首先邀請齊丙春老師展示前期訪談提綱的擬定情況，隨后靳豆豆老師、劉欣老師、李玲玲老師等六位老師結(jié)合自身聯(lián)系訪談學(xué)生的具體情況分享了自己的調(diào)研成果，其中包括學(xué)生個人畫像，個人發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)HRM現(xiàn)狀、對專業(yè)人才培養(yǎng)建議、對在校生的發(fā)展建議等不同模塊，尤其需要關(guān)注畢業(yè)生所在企業(yè)HRM團隊中的人才配置，企業(yè)HRM中的優(yōu)秀經(jīng)驗及面臨的困境挑戰(zhàn)，企業(yè)HRM數(shù)字化轉(zhuǎn)型及具體運用等方面情況，參會老師們就此進行熱烈討論。
活動最后，靳老師對此項工作提出了下一步的要求，各老師利用已有資源及途徑建立與畢業(yè)生的穩(wěn)定聯(lián)系，加強持續(xù)互動及跟蹤調(diào)研，以便充分整合校友資源，更好實現(xiàn)“引進來，走出去”，即企業(yè)經(jīng)驗回流，反哺在校學(xué)生；讓教師思想走出去，拓寬渠道幫助未來學(xué)生走出去，共同助力專業(yè)發(fā)展，促進學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。
圖文/賀娜
