2024年5月30日下午，人力資源管理教研室在2號(hào)樓205會(huì)議室召開了數(shù)字化背景下人力資源管理專業(yè)發(fā)展研討會(huì)。全體教師參加了此次研討會(huì)，會(huì)議由教研室主任靳豆豆主持。
首先，靳豆豆主任分析了人力資源管理專業(yè)面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的總體形勢(shì)和機(jī)遇，介紹了學(xué)校對(duì)專業(yè)調(diào)整向工科轉(zhuǎn)型的基本要求。同時(shí)，針對(duì)我院人力資源管理專業(yè)如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的基本思路進(jìn)行了分析，提出基于人力資源專業(yè)畢業(yè)生資源優(yōu)勢(shì)搭建“校企鏈接平臺(tái)”，以促進(jìn)人力資源管理專業(yè)的課程建設(shè)、教學(xué)改革、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、論文寫作和學(xué)生就業(yè)等各項(xiàng)工作的開展。
接下來，教研室全體教師進(jìn)行了積極研討，提出可以從編寫HR管理案例、開展沙龍講座、運(yùn)營公眾號(hào)和建立獵頭工作室等具體措施入手，深挖資源優(yōu)勢(shì)，培育專業(yè)思維，實(shí)施差異化人才培養(yǎng)。
通過深入研討，大家一致認(rèn)為，人力資源管理專業(yè)數(shù)字化發(fā)展研討會(huì)的召開，開拓了大家的視野，為促進(jìn)人才培養(yǎng)的高質(zhì)量發(fā)展提供了思路，為專業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展注入了新質(zhì)生產(chǎn)力。
