11月3日學院召開主管例會，部署進一步做好甲型H1N1流感防控工作。為認真貫徹落實會議精神，做好甲型H1N1流感防控工作，企業(yè)管理系重新修訂了甲流預防方案，并于11月4日和11月5日分別企業(yè)管理系黨政聯(lián)席會和全系教職工會議研究部署企業(yè)管理系甲流預防工作。在會上，通報了甲型H1N1流感所面臨的嚴峻形勢，傳達了上級部門有關甲型H1N1流感防控工作的精神，并針對防控疫情工作對全體教職工提出了具體的要求：
一是在原系領導小組成立的基礎上成立班級領導小組。各班輔導員任組長，班長、團支書任副組長，衛(wèi)生委員任辦公室主任，各宿舍寢室長為領導小組成員。各成員負責落實本宿舍學生晨檢、通風、防控宣傳等工作，衛(wèi)生委員負責全班防控宣傳、上課教室通風工作和晨檢匯總上報等工作，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報班級領導小組和系領導小組。
二是加強信息溝通渠道，完善值班制度和信息報告制度，確保信息暢通。建立以宿舍長、班級衛(wèi)生員、輔導員、系疫情報告員為信息員的信息員隊伍，負責收集和及時上報疫情情況，避免瞞報、遲報，一旦發(fā)現(xiàn)急性呼吸道感染癥狀（發(fā)熱體溫≥37.5℃，同時伴有咳嗽、咽痛、鼻塞、流涕等呼吸道癥狀）者，及時動員其到健康中心治療，真正做到疫情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
三是減少大型集會活動，預防聚集性疫情發(fā)生。按照“非必須，不舉辦”的原則，取消一切不必要的人群聚集活動。如必須舉行，則盡量在室外舉行；如在室內(nèi)舉行，嚴格控制人員數(shù)量（80人以下），盡可能縮短人群聚集的時間并確保舉行場所保持良好通風。
四是嚴格請假外出登記和體溫檢測跟蹤記錄制度。嚴格控制學生外出，對特殊情況請假外出學生做好登記，同時對請假學生做好體溫檢測跟蹤記錄，掌握其體溫情況，對于出現(xiàn)急性呼吸道感染癥狀（發(fā)熱體溫≥37.5℃，同時伴有咳嗽、咽痛、鼻塞、流涕等呼吸道癥狀）者，要求在家治療并康復后返校。
五是加大宣傳力度，強化甲型H1N1流感防治知識。各班、團學會通過各種形式，進一步加強對師生的宣傳教育，倡導師生保持健康行為；同時加強健康教育工作，使學生了解甲型H1N1流感是可防、可控、可治，使學生了解防控工作的措施要求，教育學生擺正心態(tài)，避免恐慌情緒。
通過相關會議的召開，提高了教職工的責任意識，認清了甲流防控的形勢，統(tǒng)一了思想，全體師生防范，以人為本，把學生、教職工的生命安全放在工作的首位。相信在學校的正確領導下，通過全體師生的積極配合，一定能打好預防流感這場硬戰(zhàn)。（企管系 供稿）
