2022年11月17日人力資源管理教研室在騰訊會(huì)議組織開展了以“網(wǎng)課質(zhì)量提升策略”為主題的研討會(huì)。人力資源管理教研室主任靳豆豆主持召開會(huì)議，出席研討會(huì)的有教研室全體教職工及學(xué)生代表。
首先，靳豆豆老師提出如今疫情形勢反復(fù)多變，給正常教學(xué)活動(dòng)的開展帶來了極多的困難。目前，全面網(wǎng)上授課的形式存在一定的問題，因此，探討如何提高線上授課質(zhì)量，順利推進(jìn)教學(xué)計(jì)劃是目前亟需解決的問題。
緊接著，蔣楊鴿老師針對網(wǎng)課期間學(xué)生普遍存在的上課積極性不高、知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固、網(wǎng)課注意力不集中等問題提出了課前檢查學(xué)生在線學(xué)習(xí)情況，課中不定時(shí)連麥互動(dòng)，課下檢查學(xué)生實(shí)訓(xùn)過程性資料等具體解決對策。王軍旗老師針對網(wǎng)課期間部分學(xué)生比較浮躁、對知識(shí)點(diǎn)理解和把握不到位、學(xué)生互動(dòng)積極性差等問題提出了課前督促打卡、課中增加授課內(nèi)容的趣味性、課下注意學(xué)生的反饋等解決措施。李玲玲老師分享的課前引導(dǎo)學(xué)生閱讀相關(guān)資料并錄制成視頻上傳到作業(yè)，課中不定時(shí)聽寫知識(shí)點(diǎn)、分享預(yù)習(xí)成果，課后讓同學(xué)們分享課程相關(guān)書籍資料、學(xué)科領(lǐng)域前沿信息等做法為其他老師帶來了新的授課思路。楊征老師、宋亞娟老師等其他參會(huì)教師也分享了自己對于網(wǎng)課的感想和成功經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)議最后，靳豆豆老師做總結(jié)發(fā)言，她強(qiáng)調(diào)各位教師要守好一段渠，種好責(zé)任田，多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，創(chuàng)新網(wǎng)課教學(xué)模式，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，保質(zhì)保量完成網(wǎng)課期間的教學(xué)任務(wù)。
通過對網(wǎng)課質(zhì)量提升策略的深度交流，對今后有針對性地改進(jìn)網(wǎng)課教學(xué)方式、提升學(xué)生學(xué)習(xí)地積極性提供了有益借鑒和啟發(fā)。
