由中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)和湖南省人力資源管理學(xué)會(huì)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與必贏626net入口聯(lián)合舉辦《中國(guó)人力資源開發(fā)》第七屆學(xué)術(shù)年會(huì)于2022年11月19-20日在線上成功舉辦，本屆學(xué)術(shù)研討會(huì)以“人力資源管理的數(shù)智化研究”為主題，探討數(shù)智化背景下人力資源管理的新課題。由于疫情防控的影響，原定線下舉行的研討會(huì)，轉(zhuǎn)為線上騰訊會(huì)議方式舉行，我院選派人力資源管理教研室李玲玲老師參會(huì)。
本次學(xué)術(shù)年會(huì)恰逢黨的二十大即將勝利召開、人力資源管理從業(yè)者深入學(xué)習(xí)中央人才工作會(huì)議精神以及全面落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要?dú)v史背景，研討人力資源管理的理論研究如何更好地發(fā)揮引領(lǐng)作用，對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。大會(huì)主題報(bào)告包含數(shù)智化背景下的人力資源開發(fā)與創(chuàng)新管理、復(fù)雜變化環(huán)境下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的四維智慧、數(shù)字化時(shí)代人力資源管理的新課題、包容性領(lǐng)導(dǎo)對(duì)數(shù)字化時(shí)代員工的適用性、數(shù)智時(shí)代新生代員工管理新課題等。
通過(guò)參會(huì)與會(huì)后分享，必贏626net入口專任教師對(duì)于數(shù)智化背景下人力資源管理的專業(yè)轉(zhuǎn)型、人力資源管理專業(yè)的課程建設(shè)、理論教學(xué)與實(shí)踐銜接等方面有了更深刻的理解。總體而言，對(duì)于人力資源管理專業(yè)發(fā)展與教師專業(yè)技能提升均起到了積極的促進(jìn)作用。
