為了進(jìn)一步提升人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，2022年11月24日人力資源管理教研室采用線上會(huì)議的形式召開了基于OBE理念的HRM人才培養(yǎng)方案說(shuō)明會(huì)，全體教研室老師參加會(huì)議，會(huì)議由教研室主任靳豆豆老師主持。
會(huì)議開始，靳主任首先介紹了本次說(shuō)明會(huì)的目的以及2022版人才培養(yǎng)方案的修訂情況。新版人才培養(yǎng)方案是在學(xué)校2022版人才培養(yǎng)方案工作的指導(dǎo)思想和基本原則的指導(dǎo)下，全面梳理之前培養(yǎng)方案運(yùn)行過(guò)程中存在的問題和不足，廣泛調(diào)研多家企事業(yè)用人單位的人才需求標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)借鑒其他高校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)多次討論修訂而成的。本次修訂方案立足學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略定位和應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和學(xué)生個(gè)體發(fā)展需求為導(dǎo)向，以調(diào)整和優(yōu)化課程體系為重點(diǎn)。希望通過(guò)本次說(shuō)明會(huì)能夠使教師進(jìn)一步加深對(duì)OBE教育理念的認(rèn)知，熟悉人才培養(yǎng)方案并不斷完善課程體系。
接下來(lái)，靳主任帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了HRM人才培養(yǎng)方案的具體內(nèi)容，并結(jié)合OBE教育理念從人才培養(yǎng)方案調(diào)研、人才培養(yǎng)目標(biāo)、HR能力素質(zhì)、人力資源發(fā)展新動(dòng)態(tài)、畢業(yè)要求、課程體系安排等方面作了詳細(xì)說(shuō)明。隨后大家結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐暢所欲言，對(duì)課程體系提出中肯的建議和意見。大家一致認(rèn)為本次人才培養(yǎng)方案的修訂充分體現(xiàn)了以學(xué)生為本，突出了以成果為目標(biāo)導(dǎo)向，人才培養(yǎng)目標(biāo)更加明確，課程體系更加科學(xué)合理。
通過(guò)本次HRM人才培養(yǎng)方案說(shuō)明會(huì)，大家進(jìn)一步熟悉了人才培養(yǎng)方案的相關(guān)內(nèi)容，加深了對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系的內(nèi)在邏輯的認(rèn)知理解，為今后更好地落實(shí)人才培養(yǎng)方案的要求，提升人力資源管理專業(yè)的教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
